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              一、員工職業發展

              公司堅持“以人為本”,提倡員工與企業共同成長,注重員工個人潛能的發揮,關注員工的職業發展,提供管理和專業技術的職業發展雙通道,員工可根據自身的興趣志向和公司需求來規劃自己的職業發展方向。

              員工職業發展路標圖

             

             

             

              二、薪酬結構

              建立科學的薪酬分配機制,實行以職位工資管理為基礎,工作績效為核心的薪酬激勵制度,保持公司整體薪酬水平在市場上的競爭力。

              職位工資+績效獎金(年度績效獎金+其他獎勵)+工作津貼(司齡津貼+其他津貼)+核心員工持股(分紅)激勵。

             

              三、員工福利

              公司為員工提供了多層次、全方位的福利計劃。


            員工均享福利

            公司為在冊員工享有以下福利:

            1. 完善的社會保險,包括“五險一金”(養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金);
            2. 各種國家法定假期;
            3. 為公司服務一年以上的員工,享有5天/年的帶薪年假;
            4. 工作場所和員工宿舍全空調覆蓋,享有舒適、安全的工作和生活環境;
            5. 春節、端午、中秋等傳統節日公司為員工發放節日慰問金。

            老員工尊享福利

            公司提倡員工與企業共同成長,對公司忠誠度高,為公司服務3年以上的員工在享有員工均享福利外,還尊享以下老員工專有福利:

            1. 符合公司調戶條件的辦理深圳戶籍;
            2. 探親路費資助:非深圳戶籍員工享受每年度一次的探親路費資助;
            3. 滿十年的員工將獲得公司特別頒發的金質獎章和10-15天/的帶薪年假。

            核心團隊尊享福利

            對公司主管以上的管理層及核心技術和營銷人員等公司核心團隊成員,在享有員工均享福利外,還尊享以下核心團隊成員專有福利:

            1. 通訊津貼;
            2. 身體健康體檢;
            3. 境內外考察學習計劃。

             

             

              四、員工榮譽計劃

            月度部門優秀員工(生產類)

            每月在生產系統各部門按員工數量的10%評選出在生產技能、團隊合作等方面表現優異的員工,并給予100-300現金獎勵。

            半年/年度部門優秀員工(生產類)

            每半年在生產系統各部門按員工數量的10%評選出在生產技能、團隊合作等方面表現優異的員工,并給予1000元現金獎勵。

            年度優秀員工

            每年在公司范圍內按5%評選出在各專業領域表現突出的優秀員工,頒發榮譽證書,并給予2000元現金獎勵。

            年度優秀團隊

            每年在公司范圍內評選出在各專業領域表現突出的優秀團隊,頒發榮譽證書,并給予現金獎勵。

            公司專項獎

            每年在公司評選最佳銷售增長獎、客戶開拓獎、技術創新、管理改善等專項獎。

            總經理特別獎

            由公司評選出該年度為公司發展做出重大貢獻的員工,授予總經理特別獎。

             

             

              五、學習培訓

            技能培訓計劃

            根據員工和工作的需求,由公司和部門制定技能培訓計劃,通過公司內部資深員工的實踐指導,提高員工的專業技能水平。

            個人學習計劃

            每年公司和部門制定學習計劃,計劃主要針對專業知識、綜合管理、學歷等方面,公司資助員工參加外部專業機構提供的學習。

            圖書資料分享

            為給員工提供更多的學習機會和條件,公司設立了圖書資料室,免費對員工開放。

             

             

              六、文化活動

            公司活動

            公司每年舉行體育活動、爬山比賽、聯歡晚會、出游等公司大型集體文化活動。

            社團活動

            在公司支持和資助下成立的各類員工社團,是員工交流技藝、鍛煉身體、陶冶性情、增進友誼的平臺。不論你是籃球、羽毛球、足球、乒乓球……愛好者員,八小時之外豐富多彩的社團活動展現員工不一樣的精彩。

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